Internazionalizzazione dei processi aziendali
Sono aperte le pre-adesioni delle aziende al master in internazionalizzazione dei processi aziendali per la ricerca di risorse laureate
Il master, attivato dall’Università degli Studi di Torino e gestito dal COREP, consente di assumere laureati con Contratti di Alto Apprendistato della durata di due anni.
Le selezioni dei candidati sono effettuate direttamente dall’azienda sulla base dei profili ricercati e del project work proposto, previa pre-adesione aziende non vincolante.
Il Master in Internazionalizzazione dei processi aziendali – VI Ed. , forma specialisti in grado di valutare e gestire i processi di internazionalizzazione, di analizzare gli scenari internazionali anche a livello contrattuale e fiscale, di potenziare/espandere l’attività all’estero in termini di marketing e operativi (link qui).
Scadenza preadesioni: 27 Ottobre 2023Di seguito riepiloghiamo brevemente i benefici dell’azienda con i contratti di Alto Apprendistato per la durata del master (24 mesi):
- nessun costo di reclutamento né di formazione; unico costo la retribuzione per due anni dell’apprendista e il vincolo di avere almeno una Unità locale in Piemonte,
- sgravi fiscali sui costi contributivi della risorsa,
- avvalersi di un laureato/a under 30, già individuato dall’azienda o selezionato da un panel di preiscritti al master,
- supporto gratuito nella pre-selezione dei candidati/e,
- formazione aziendale risolta con training on the job o autoapprendimento
- supporto gratuito nella preparazione dei documenti necessari per l’assunzione (piani formativi, convenzione con l’Università, ecc.),
- formazione accademica della risorsa in modalità di alternanza (tot 400 h di aula pari a 2-3 gg/mese distribuite nei due anni),
La partecipazione da parte dell’azienda avviene tramite la pre-adesione non vincolante ma necessaria per documentare la richiesta di finanziamento alla Regione Piemonte e ricevere i curricola in caso di ricerca candidati.
